聊城产研院赴聊城市技师学院作专题报告——以职业教育战略应答迎接“高铁+AI”时代

10月19日，聊城高新区管委会副主任、聊城产研院院长田存伟赴聊城市技师学院调研交流，并以《高铁+AI 时代的人才之问——雄商高铁通车与聊城职业教育的战略应答》为题作专题报告。聊城市技师学院领导班子成员、中层干部及教师代表参加报告会。

报告分“时空之变、产业之需、职教之思、学院之问、就业之辩、行动之策”六个部分，紧密结合雄商高铁通车后聊城区位之变与AI技术革命对产业升级的深远影响，深入解读了聊城由鲁西“过路站”升级为连接京津冀、省会都市圈、中原城市群区域性枢纽带来的机遇与挑战，指出高铁在放大辐射效应的同时，也伴随人才虹吸风险，聊城要抢的不是“头部资源”，而是可承接、可配套、可共生的区域功能，关键在本地有足够多的高质量岗位和职业成长通道；系统梳理了聊城现代化工业体系和重点产业链布局对高技能人才的岗位画像与需求图谱，强调职业教育要培养的不是“替代不了AI的人”，而是“能指挥AI干活的人”，专业设置必须跑在产业前面。

报告立足聊城市技师学院办学实际，逐项分析了学院各教学系部专业设置与产业需求的匹配情况，指出工业互联网、AI应用、康养物流等方向存在明显缺口，并围绕建产业链专业图谱、开展年度需求摸排、扩大贯通培养规模、建设数字化实训单元、推动教师双向流动、引工匠大师进课堂等方面提出具体建议，倡导健全“学校出人、企业出设备与订单、产研院出技术与项目源”的协同机制，为学院抢抓“高铁+AI”时代机遇、深化职业教育改革提供了有益参考。

此次专题报告，帮助学院师生进一步认清了高铁通车与 AI 技术变革给职业教育带来的机遇与挑战，也为学院优化专业布局、深化教育教学改革提供了思路借鉴。下一步，聊城产研院将以此次报告为契机，持续发挥平台资源优势，围绕聊城产业发展需求，与技师学院在人才培养、技术服务、资源共享等方面加强交流合作，共同为聊城产业转型升级培育更多高素质技能人才。