山东产研强远激光科技有限公司招聘启事
一、单位简介
山东产研强远激光科技有限公司是聊城产业技术研究院有限公司权属子公司，成立于2021年6月，注册资本7136万元，是一家专注于激光清洗设备研发及综合解决方案的科技型创新公司。公司依托山东省科学院激光研究所智能制造团队，秉承“唯实唯干，唯诚唯恒”的企业理念，核心团队扎根激光清洗及其他激光再制造技术，历经十余载艰苦创新，从激光器研发、控制系统研发到综合解决方案，相关成果服务于国民经济多个行业，面向用户提供激光清洗、激光焊接和综合解决方案，解决了多个行业难题，助力客户绿色转型，从而创造更安全、高效的生产生活环境，得到客户一致认可。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位：副总经理
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）参与制定公司发展战略、年度经营计划及财务预算方案，了解国内外行业、产品最新前沿技术及行业相关政策，主要竞争对手产品及技术状态；
（2）主持并制定研发技术中心发展战略规划，组织制定和实施激光产品研发工作，参与实施激光清洗设备及自动化清洗设备的设计研发工作；
（3）负责PLM管理工作（产品全生命周期管理）：产品战略、市场、需求分析、规划、开发、上市、市场生命周期等；
（4）组织制定和实施产品研发工作、试制生产加工、采购和产品研发与技术决策及技术方案；
（5）根据项目需求，组织新产品开发、产品优化，主持新产品方案设计，参与配件的选型、试制、改进、产品量产出现的相关问题；参与、协助生产线的布局等工作；
（6）组织制定技术开发管理流程、标准，并负责监督、实施；对各项目产品进行质量评估、项目评估验收；
（7）协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；定期了解市场、竞争对手状态；与代理商、客户及售后部进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展需求，并作出相关解决方案；
（8）负责管理总部与工厂技术研发部门对接工作，保证分工明确，使其发挥所长及最大效率实现技术融合、对接和发展创新；
（9）负责与高校、研发机构、行业交流会等技术交流渠道的搭建，协助总经理申报各类技术相关的资质或奖励申请；
（10）组织专利申报和申请等管理工作；
（11）部门人才梯队建设与培养工作，对人员工作进行评估。
3.任职要求：
（1）机械、自动化、机电一体化、计算机等或相关专业本科以上学历；
（2）熟悉激光设备，熟悉机械、自动化设计，熟悉机械部件的设计；
（3）熟练应用solidworks、AutoCAD等应用软件及常用办公软件；
（4）管理技能：组织协调能力、领导力、冲突解决能力、团队建设能力、创新能力优；
（5）专业技能：分析判断能力、解决问题能力、执行力、谈判能力优；
（6）机械自动化、机器人焊接等设备的工作经验，5年以上团队管理经验，3个大型项目的系统设计；
（7）工作认真踏实，有创新能力，具有较强的团队合作精神。
（二）招聘岗位：销售总监
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）根据公司发展总体规划及市场需求，全面负责所辖销售区域管理工作，制定销售战略规划，确保年度销售目标的达成，推动销售业绩可持续增长；
（2）负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，提升区域的市场占有率和销售目标；
（3）保持对合作客户、竞争对手各类市场信息的收集和分析，及时反馈并建议；
（4）组织开展销售团队建设，对销售人员进行培训指导，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
3.任职要求：
（1）本科以上学历，从事激光打标机、切割机、焊接机、数控设备销售行业；
（2）5年以上制造类行业销售经验，熟悉直销模式，有丰富的团队管理经验；
（3）具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和抗压能力；
（4）工作认真踏实，有创新能力，具有较强的团队合作精神。
（三）招聘岗位：销售经理
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）通过电话开发、陌生拜访、展会、询盘等方式开发、挖掘所负责区域内的潜在客户，推进市场开发，实现销售目标达成，对该区域销售业绩负责；
（2）分析并判断潜在客户的真实需求和采购流程，并做好商务沟通和服务支持；
（3）负责收集区域内制造业热点、销售线索、竞争对手等信息；
（4）维护良好的新老客户客情关系，提升客户口碑，实现复购；
（5）负责团队建设和下属人员培养，指导团队工作并给予工作支持。
3.任职要求：
（1）年龄25-35周岁，机械自动化类专业优先考虑；
（2）有2年以上激光类设备销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；
（3）具备较强的商务谈判、公关能力，有大客户销售成功案例；
（4）吃苦耐劳，责任心、抗压力强，具备良好的团队管理、协作能力、善于沟通表达及分析总结；
（5）对销售工作有较高的倾向和热情，有上进心和较强的学习力，喜欢挑战，拥有赚钱欲望，想要通过销售来改变自己的经济环境，改变自己未来，期望高薪资。
（四）招聘岗位：财务主管
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）建立财务内部审核流程，建立健全财务管理制度并监督执行；
（2）建立财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作；
（3）负责各种财务专用章、财务负责人专用章、税务登记、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管；
（4）负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。负责财务报表、报税等工作；
（5）负责日常账务登记，会计凭证；月底结账和每月的调账对账工作；负责出具纳税报表、财务报表、财务分析等；
（6）监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；
（7）负责发票开具、认证等工作；
（8）负责企业相关资质年检、月报等工作；
（9）总经理交付的其他工作。
3.任职要求：
（1）会计类专业，统招本科以上学历，有会计从业资格证；（条件优秀者可降低学历要求）；
（2）1-3年以上会计工作经验；
（3）熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件；
（4）具有制定财务制度、预算能力和财务报警能力；
（5）认同公司的企业文化，经营理念；
（6）为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强；
（7）工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度；
（8）良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。
（五）招聘岗位：行政主管
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
（2）负责日常行政工作，为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障；
（3）负责人事工作，招聘、薪酬、企业活动等人力资源日常管理事宜；
（4）协助推动公司理念及企业文化的形成，负责组织企业文化活动，具体包括公司宣传、员工活动的策划，组织实施；
（5）负责合同管理工作，审查公司重要文件，对文件中重要内容提取、汇总；
（6）按时组织公司的会议，重大事项及时向总经理汇报；
（7）公司交办的其他事项。
3.任职要求：
（1）企业管理、行政管理或有过总经理助理经验优先；
（2）善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
（六）招聘岗位：激光器制造工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）负责固体、光纤激光器光路调试、封装及测试；
（2）熟悉纳秒、皮秒、飞秒，激光原理，熟悉脉冲激光器激光特性，能搭出光路样机，检测参数；
（3）跟踪研发转化成品，独立或协助解决加工转化过程中出现的问题。
3.任职要求：
（1）本科及以上学历（如有光机电经验，学历放宽）；
（2）有激光器调试、封装工作等研发经验者优先；如带本人的激光成品一切优先；
（3）熟悉激光器原理、整体结构设计、外光路导光设计和日常使用维护；
（4）有较强的实验数据分析能力和文件撰写能力；
（5）思维缜密，做事有条理，责任心强，性格沉稳踏实，积极向上。
（七）招聘岗位：机器人工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）根据项目要求，负责机器人自动化方案制定、选型、现场安装指导应用程序编写与调试工作，完成项目验收；
（2）负责制定项目操作说明书、维护说明书，并完成客户操作培训；
（3）负责对项目的调试、测试、生产中关键性技术难题及技术协议与客户要求不符时的问题解决；
（4）协助售后对客户进行操作讲解，维护客户满意度；
（5）负责用户培训及用户使用问题的收集和处理。
3.任职要求：
（1）具有相关行业2年以上的相关工作经验，能熟练对库卡，发那科、ABB等主流机器人进行编程调试，熟悉机器人离线编程技术；
（2）熟悉PLC编程和实际应用；
（3）有良好的沟通能力及表达能力，能及时发现和反馈工作中遇到的难点与问题；
（4）能适应出差；
（5）有良好的团队意识，责任心强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
（6）机电一体化、自动化、应用电子、测控、机械设计及自动化等相关专业。
（八）招聘岗位：电子工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）电子元器件选型、测试、对比；
（2）电路板焊接调试及生产支持；
（3）电路原理图及电路板图布线设计；
（4）对硬件电路和软件代码进行模块和系统调试。
3.任职要求：
（1）电子相关专业，应届本科毕业生可考虑；
（2）熟悉各种电子测试和测量设备；
（3）良好的沟通能力和团队合作精神；
（4）责任心强，抗压能力强，能吃苦耐劳。
（九）招聘岗位：机械设计工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）根据项目要求负责完成非标自动化设备方案制定、机械结构、机械部件的研发、设计、生产及技术服务等；
（2）熟悉工程材料的性能及应用，了解机加、钣金、装配等制造工艺；熟悉非标自动化设备开发，熟练技术要点设计计算选型；
（3）负责估算非标设备的设计成本和制造成本，负责选型设备中用到的外购元器件；
（4）负责设备装配图、零件图纸的绘制，参与零件加工过程中技术问题处理、进度及质量跟踪；
（5）负责设备的组装，与电气工程师配合完成设备运行调试；生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；
（6）各种异常分析及处理结果的追踪及报告；总结和反馈机器设备相关问题，并做好相对应处理方案。
3.任职要求：
（1）本科及以上学历，机械设计、机电相关专业；
（2）3年以上非标及标准设备设计工作经验；
（3）工作认真踏实，有创新能力，具有较强的团队合作精神；
（4）设计软件要求：熟悉操作二维AutoCAD、3D软件solidworks或proe；
（5）有工业机器人系统集成及非标自动化设备工作经验者优先考虑；
（6）有激光焊接、激光清洗等激光行业自动化设备工作经验者优先考虑。
（十）招聘岗位：电气工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）产品的机电设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
（2）激光设备的电气硬件设计、安装、PLC、运动控制器、人机界面等软件编程和调试，配合进行工业机器人调试；
（3）负责设备电气相关输出资料的编制，更改，整理更新，归档；
（4）产品售后技术支持。
3.任职要求：
（1）本科及以上学历，电气工程、工业自动化等相关专业，5年以上电气设计及调试经验，能独立完成整机电气设计工作；
（2）熟练使用AUTOCAD或EPLAN设计电路图；
（3）熟悉自动化控制及运动控制系统，熟悉主流工业控制总线；
（4）熟悉主流品牌PLC，熟练掌握各种气动元件、光电元件、伺服电机和传感器的应用，有激光设备设计调试经验可优先考虑；
（5）能适应较长期出差、客户现场设备安装调试工作。
（十一）招聘岗位：激光工艺工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）主导激光清洗、焊接或熔覆工艺开发项目，配合技术团队进行激光工艺研发、应用技术公关；
（2）研究并拓展现有激光器加工应用范围及行业，完成激光加工工艺报告及培训资料，形成市场应用、推广数据库；
（3）根据应用需要，结合激光器特点，指导激光加工装备优化与新型激光加工产品开发；
（4）客户现场技术支持及解决方案制定。
3.任职要求：
（1）本科以上学历，材料加工、材料学、光电、焊接等相关专业，有一定英文阅读能力；
（2）具备激光原理、激光加工系统（清洗、焊接、熔覆）组成及材料加工性能相关专业知识，具备激光加工系统安装和调试能力；
（3）具有独立承担工艺开发工作的能力，较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，动手学习能力；
（4）熟悉机械臂、机床等简单自动化装备操作者优先；
（5）做事态度认真，工作责任心强，外向乐观、善于沟通、团队合作意识强。
（十二）招聘岗位：售后工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）负责国内、国外客户设备的安装、培训工作；
（2）负责国内、国外设备维修工作；
（3）根据公司制度定期回访客户对机器进行保养，消除潜在隐患，提高客户满意度，树立企业良好形象；
（4）配合协助销售部门进行客户验机工作；
（5）配合协助业务部门为客户进行技术解答；根据客户需求负责远程排查客户问题，给出解决方案；
（6）根据公司要求及展会相关制度负责做好布展、开展、撤展等工作；
（7）上级领导安排的其他工作。
3.任职要求：
（1）有一定机械基础知识，机电类相关专业者优先；
（2）有机械行业相关工作经验者优先。
（十三）招聘岗位：电气装配工
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）依据电气图纸进行产品电气安装、配线等工作；
（2）电气查线排障，确保电气元器件正常工作；
（3）协助电气工程师共同完成项目调试任务。
3.任职要求：
（1）机电类专业毕业，2年以上配电柜装配工作经验；
（2）熟悉控制柜、动力柜等安装，配线、调试等系列工作；
（3）能看懂接线图，能熟练进行接线工作，工作踏实，吃苦耐劳，认真勤奋；
（4）有电工操作证者优先，有电气柜安装调试工作经验优先考虑。
（十四）招聘岗位：装备制造工程师
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）电气自动化或相关专业，有电工证；
（2）负责公司产品机械、电气部分的安装、调试等工作；
（3）解决生产过程中出现的电路、电气元器件导致的问题；
（4）根据生产任务分配，及时有效的完成公司下放的工作；
（5）生产过程中保持责任区域内的5S管理；
（6）保质保量完成领导交办的其他临时性工作。
3.任职要求：
（1）年龄在20-40岁之间，电气、电子技术、机电一体化等相关专业；
（2）会看电路图，熟练使用元器件焊接工具及电路走线，学习能力强，服从领导安排；
（3）身体健康，工作踏实能吃苦，从事过数控机床及自动化机械相关工作者待遇从优；
（4）相关专业应届生均可。
工作地点及福利待遇
一、工作地点：聊城市高新区黄河路88号聊城产业技术研究院6楼。
二、福利待遇：五险一金；双休；法定节假日；节日福利。
招聘流程
一、报名时间：2021年6月25日-2021年7月2日
二、简历投递：请将简历发送至指定电子邮箱：cxb@lciit.cn（投递邮件名备注为激光+应聘者姓名+应聘岗位）。
三、面试。
四、聘用。
五、注意事项。应聘人员填报的信息等必须真实、全面、准确。信息不实的，按弄虚作假处理，一经查实，即取消聘用资格，责任由应聘者自负。
联系人：王老师
联系电话：13656354022
