聊城产研院举行秋季团建活动暨参加人力资源创新与组织效能提升培训
为提高聊城产研院工作人员凝聚力、创新力和专业技能,展现聊城产研院风采,传播健康工作理念,丰富员工文体生活。10月16日至17日,聊城产研院组织全体人员举行秋季团建活动暨参加人力资源创新与组织效能提升培训。 正是一年好时节,东昌湖畔赏秋光。10月16日下午,聊城产研院院长杨济坦、副院长郝英涛,聊城产研科技服务有限公司总经理李同英及产研院全体员工共计16人,在东昌湖步行道举行“秋季健步行”活动。16:00,步行队伍从阿尔卡迪亚酒店北门出发,先后途经南关桥、古城区、东昌湖二十一孔桥、湖西带状公园、水城明珠等。一路上湖光水色,垂柳拂堤,微微的秋风拂过面颊,大家迈着矫健的步伐,昂首挺胸、激情满怀,一路欢声笑语,一路兴致盎然,一路心旷神怡,途中大家既有对湖景秋色的赞叹也有对工作感悟、思考的交流,增进了相互间的了解和沟通,到达水城明珠后,全员进行了合影留念。
10月17日一早6:30,天色微亮,聊城产研院全体工作人员及聊城产研科技服务有限公司负责人共计15人,开启济南集中培训行程。8:30顺利到达省产研院博正管理学院,聆听了华北电力大学教授、现代人事技术研究所所长、博士生导师余顺坤所作的关于人力资源创新与组织效能提升培训课程。余教授用自己独特的授课方法,生动有趣的从多角度、深层次地对现代高水平人力资源管理体系整体构建做了详细讲解。
中午13:00,大家集体参观了省院展厅,对省院的发展历程和发展理念有了全面的了解,同时从对各个高新技术行业的讲解中开阔了知识和眼界。
通过举行秋季团建活动,展现了聊城产研院全体员工的精神面貌,加强了员工之间的沟通与交流,提高了团队凝聚力,达到了团队熔炼的目的。通过组织参加人力资源创新与组织效能提升培训,增强了员工对现代高水平人力资源管理体系的理解,提高了员工自身的格局和境界,为聊城产研院高质量发展积累了理论经验。